任职要求：

1、人资行政、公司管理相关专业应届毕业生，或毕业时间不超过1年；

2、优秀的学习能力和人际交往技能；

3、正直诚实，尊重他人，对工作充满热情；

4、211、985优先考虑；

5、学生会干部优先考虑。

公司将为您提供：

1、合理的实习期实习补助；

2、提供您的职业发展规划与晋升通道；

3、专业知识学习和应用能力的提升；

4、良好的沟通氛围，同事之间互相帮助，共同为企业发展努力；

5、此岗位人选是普康人才库重点培养考核对象，可得到优先发展机会。

您的职业生涯发展规划

实习生 → 正式员工 → 部门专员 → 部门主管 → 部门副部长 → 部门部长 → 经理助理 → 部门副经理 → 部门经理 → 总监 

PS：总部工作地点在吉林市，总部提供午餐，不提供食宿。

投简历之前，可以先了解一下普康公司，/